人身损害赔偿误工费标准是怎样的？

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• 问误工费怎么计算，人身损害赔偿误工费标准是怎样的，应
  

  误工费是指交通事故的受害人因人身受到伤害需要治疗，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无法正常工作或者无法进行日常的经营活动，从而导致的经济损失。人身损害赔偿误工费标准《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”人身损害赔偿误工费计算方法根据上述规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间其中(1)关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。(2)关于“误工时间”的确定。误工时间分为非持续性和持续性。非持续性根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。这就是人身伤害误工费标准和计算方法。

• 问人身损害赔偿的误工费赔偿标准是多少？
  

  根据《最高人民法院审理人身损害赔偿案适用法律几个问题的说明》第20条的规定，错误的劳动费由受害者的错误时间和收入状况决定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害者因残疾继续错误的情况下，错误的时间可以计算到剩馀日期的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害者没有固定收入的情况下，根据最后3年的平均收入计算的受害者无法证明最近3年的平均收入状况的情况下，可以参考被告法院所在地的上年度员工的平均工资计算。固定收入主要是指在国家机关，企事业单位，社会团体等单位能够按期得到的收入，包括工资，奖金及各种津贴，补贴等等。

• 问人身损害赔偿标准包含误工费
  

  （一）受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定； （二）受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定； （三）受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理； （四）受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费； （五）奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算； （六）受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据； （七）受害人依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应当予以

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