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如果行为人玩忽职守但不够刑事立案标准,可按照《事业单位工作人员处分暂行规定》进行处理,依法给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级...
行为人玩忽职守,不够立案标准的,可由公务员主管部门给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。如果符合立案标准,构成玩忽职守罪的,则由人民法院等...
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行为人玩忽职守,不够立案标准的,可由公务员主管部门给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。如果符合立案标准,构成玩忽职守罪的,则由人民法院等司法机关依法追究其刑事责任。
玩忽职守不够立案标准,按照《事业单位工作人员处分暂行规定》处理,依法给予警告或者记过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,予以开除。
忽玩职守立案标准:造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者轻伤10人以上的;造成直接经济损失30万以上的,或者直接经济损失不满30万元,但间接经济损失超过100万元的;徇私舞弊,造成直接经济损失20万元以上的;造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的。
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