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《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个...
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
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D,醉酒发生事故的,不属于工伤范畴,社会保险法及工伤条例明确规定第二题:C,其他三条都是停止享受待遇的条件,注意,被行政拘留并不影响待遇享受,只有被依法判刑才停止第三题:B,60天,工伤保险条例第二十条第四题:A第五题:D,工伤保险相关法律适用范围包括各类单位劳动者,但不适用于务农农民第六题:C,工伤保险的申报,是工伤本人或其近亲属,另外,工会作为劳动者组织,有权协助劳动者提出,这里并不包括其朋友多选题:1,CDE,参照社会保险法,工伤保险条例2,BCDE,工伤保险并不是以责任来划分,即便是劳动者存在过错,只要符合条件依然可以申报工伤3,ACDE是法定情形,B选项存在一个时间问题:劳动者在工作期间突发疾病,48小时内抢救无效死亡的,可以认定工伤,选项有争议4,ABCE,D选项不属于行政复议的情形
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。三.工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。这就是说,绥化工伤保险条例实施细则包括以上三条。
1、为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业健康,分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例。自施行以来,对于及时救治和补偿受伤的职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用;对我国的劳动者保护和经济社会发展具有深远意义。 2、在现行实施的《工伤保险条例》中,内容有以下几点: (1)总则,包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任; (2)附则; (3)决定; (4)修订解答。
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