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应纳税额=(18000.00-5000.00-0.00)10%-210=1090。新个税法规定,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除...
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法...
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如果是工资的话,18000个人所得税应扣税=(18000-3500)*25%-1005=2620元 工资个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-工资是18000个人所得税应该缴纳多少lt;由个人承担的三险一金工资是18000个人所得税应该缴纳多少gt;-3500)*适用税率-速算扣除数 附:新的个税税率表(从2011年9月1日起实行) 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过1500元税率为3%0 2、超过1500元至4500元税率为10%105 3、超过4500元至9000元税率为20%555 4、超过9000元至35000元税率为25%1005 5、超过35000元至55000元税率为30%2755 6、超过55000元至80000元税率为35%5555 7、全月应纳税额超过80000元税率为45%13505
公司需要支付相应的加班费,计算加班费应当依据基本工资(不得低于最低工资)除以21.75天,计算所得日工资,再除以8小时得出小时工资。按照每月工作时间21.75天*8小时=174小时,超过部分即为延时加班,按照1.5倍计算。六日按2倍计算加班费。 需要搜集证据,如工作牌,工资条,工资银行明细等能够证明劳动关系,工作年限,工作时间及工资情况的证据。
工资收入,扣除三险一金,减除3500元费用,适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。
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