合同没有续签,是自动延期吗

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• 问2022年劳动合同没续签是不是自动延续吗
  

  除法定的情形外，没续签劳动合同后不会自动延续。劳动关系到期就终止。此时如双方均继续履行，视为未签订劳动合同下的用工，用人单位需要及时与劳动者续签书面的劳动合同。

• 问劳动合同到期自动顺延是续签吗
  

  不是。首先，法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款，免除签订劳动合同的法定义务。其次，如果劳动合同中用人单位与员工约定的自动顺延有效，那法律中连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定就无意义了。

• 问不续签合同自动延续吗
  

  如果劳动合同期满时劳动者有劳动合同法第四十二条规定的情形，那么原劳动合同应当续延（不是续签）至该情形消失时为止，然后双方再决定是否续签。r如果劳动合同期满时劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形，那么原劳动合同自然终止，双方应决定是否续签，都愿意续签的应当重新签订劳动合同。r劳动合同法：r第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：r（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；r（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；r（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；r（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；r（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；r（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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