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抓紧追缴工资，不要让诉讼时效过期，如果每年要，要有证据，录音也可以。最近国务院要求清理拖欠农民工工资问题。向人社局、政府反映。国务院办公厅关...
公司拖欠农民工工资的，农民工可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以向当地人民法院申请支付令；也可以向仲裁机构提出劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的...
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
农民工拖欠工资，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
第一，要冷静理性。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，申请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其他劳动权利。拖欠农民工工资引起了全社会的关注，受到了中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关解决办法，要保持冷静理性的态度。第二，学会用法律保护自己的权利。工资拖欠的，可以向当地劳动执法部门报告，劳动执法监督人员协助协调解决；也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。不接受仲裁，也可以向人民法院起诉强制执行。如果你付不起诉讼费，你也可以申请减免诉讼费。总之，在政府和法律的帮助下，你应该得到应得的报酬。第三，劳动和社会保障部门要求各地重视对农民工合法权益的保护。以企业恶意拖欠、扣缴农民工工资为劳动保障和执法的重点，依法严格扣缴农民工工工资。
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