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没收到判决书的,上诉期还未开始计算。法律明确规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉...
1.原告向法院起诉,应递交起诉状和有关的证据材料,并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本,并且把准备好的材料提交上去。 2.立案庭负责立案的...
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现实生活中,寻常百姓家遇到吃官司多数是蒙的,就知道等着法院判决。有时候对拿到的法院判决书有疑问也不知道怎么办,到最后只能错过上诉期限。那么上诉期限过了怎么办?针对这个问题,我整理了相关资料,希望对大家有所帮助。 1、有新的证据,足以推翻原判决、裁定的; 2、原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; 3、原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的; 4、原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的; 5、对审理案件需要的证据,当事人因客观原因不能自行收集,书面申请人民法院调查收集,人民法院未调查收集的; 6、原判决、裁定适用法律确有错误的; 7、违反法律规定,管辖错误的; 8、审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的; 9、无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人,因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由,未参加诉讼的; 10、违反法律规定,剥夺当事人辩论权利的; 11、未经传票传唤,缺席判决的; 12、原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的; 13、据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的。需要注意的是:由于被告疏忽或认为判决书不标准不是再审的法定事由。
这个还是要看判决书怎么写的了,一般的是这样写:要求被告在判决生效之日起十日内支付元。如果金额不高,这个期限可能不是10天,而是5天了。也就是说,单位从领到判决书之日起算,先是有个15日的上诉期,过期不上诉的,判决生效,然后就是10天的自动履行期。在自动履行期内不履行的,你才可以提出强制执行申请的。对于单位来说,11月12日领到判决书,从13日开始算15天,至27日止上诉期结束。然后就是自动履行期10天(或者5天),至12月7日结束。
劳动争议判决书下来后上诉的方法如下第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼期满不起诉的,裁决书发生法律效力。对于你的劳动仲裁上诉,建议您耐心等待,应该快受理了。
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