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可以,法律规定,买卖不破租赁,您现在可以要求继续履行合同,要求继续履行到合同结束,也可以解除合同,同时要求对方承担您的实际损失,法律规定,对...
租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,依据事实轻重,按年度须向对方交纳年度租金的10%作为违约金。乙方逾期未交付租金的,每逾期...
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这个时候可以退房但是你必须赔偿违约金没有签合同,但是钱付了这个就有点烦人了不知道开发商会不会退一部分给你
认购是订约的一个承诺,不是购房合同。认购的定金,如交定金方不签约,不退。如收定金方不签约,双倍返还。如你述,一年半了没签约,肯定是没有约定签约日期,那就要催告对方限期签约。如到期不签,要求退定金可也。如有书面定合同时间,因对方原因过期还不能签约,可直接要求退双倍定金。定金约定一般不应超过20%的房款,超过无效。违约金没有约定是不存在的。如因没有事前说到的合同主要条款,达不成致,订不成合同,在权要求退款,但不是双倍。对方现在楼盘抵押出去,又未建设,又不签合同,其签约和履行能力明显有问题。建议及时处理。
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
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