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视具体情况而定。如果有以下情形,是可以要求的: 1、重婚; 2、与他人同居; 3、实施家庭暴力; 4、虐待、遗弃家庭成员; 5、有重大过错。...
法律规定一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员、有其他重大过错并因此导致离婚的,无过错方有权在离婚诉讼中请求损害赔偿。如果...
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离婚赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。
不签合同离职后是否能要求赔偿要根据实际情况来看。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但若是用人单位提出签订劳动合同,劳动者不同意的,此种行为是没有经济补偿的。
离婚损害赔偿情形有:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。存在以上情况之一的,无过错方有权请求过错方依法进行损害赔偿,损害赔偿的数额由法院合议庭或独任庭根据案件情况和过错严重程度决定。
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