相关问答
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(...
一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤...
大家都在问查看更多
1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。 3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。 4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费; 2、一次性伤残补助金; 3、以及治疗工伤期间的工资福利等。
可以首先和单位协商要求单位为其申报工伤,单位不同意申报的,劳动者或者直系亲属在工伤事故发生一年内可以自行到劳动局申请认定工伤。申请工伤后,等伤情稳定了之后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。之后可以根据伤残等级向单位主张工伤待遇。工伤待遇包括医药费、住院伙食费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
218人已浏览
267人已浏览
138人已浏览
204人已浏览
网友热门关注