相关问答
有下列情形之一的,由省公务员主管部门或授权的市(州)公务员主管部门,视情况分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有领导责任和直接责任的人员,根据...
1、现在是工作是工作,不论你什么身份,只要没有要求就不用改变户订攻斥纪俪慌筹苇船俩籍性质,但你不是工作当地户籍,在选民登记(参政议政)方面会...
大家都在问查看更多
你正好晚了近三年。2014年10月1日开始,公务员、事业编并轨社保,并开始缴纳社会劳动保险(社保、也你说的养老保险)。
其户口。根据《公告》中的条件来确认,可按招考当年应届毕业生对待、档案、组织关系保留在原毕业学校不能,让符合此条件并已签署就业协议的应届生,通过办理解除就业协议的方式就可以该身份参加国考。首先已签署就业协议并未报到,户口。国家对此的具体规定如下,已签署就业协议的应届生属于已落实工作单位的毕业生,应该不具备报考资格。但《公告》中关于应届生档案、户口及组织关系的保留方式:关于应届毕业生参加国考的身份认定,国家《招考公告》明确,国家统一招生的****年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的、档案等关系放在以上三类保留地的
公务员工资改革制度1。调整基本工资标准。公务员职务工资标准由现行340元至4000元分别提高到510元至5250元;各级起点标准由现行290元至3020元提高到810元至6135元;其他级别的工资标准也相应提高。二.公务员试用期、学徒期等工资标准1。适当提高试用期工资标准:初中毕业生每月1190元,高中、中等专业学校毕业生每月1220元,大专毕业生每月1345元,本科毕业生每月1390元,双学士学位本科毕业生(含六年以上学制本科毕业生)。研究生班毕业,未取得硕士学位研究生每月1435元,硕士研究生每月1580元,博士研究生每月1720元。2、学徒期。熟练期工资标准:机关新工人的学徒期。熟练期工资调整由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。3、建立未来工资调整机制。基本工资标准原则上每年或两年调整一次。根据工资调查的比较结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和价格变动,确定调整幅度。近期基本工资标准每两年调整一次,参照同期物价上涨幅度、同期企业在职员工工资增长率等因素确定工资增长幅度。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
660人已浏览
496人已浏览
195人已浏览
1,147人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询