陕西省劳动仲裁流程-法师兄

具体申请劳动仲裁的流程如下：一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2.仲裁请求和所根据的事实、理由; 3.证据和证据来源、证人姓名和住所; 4.申请仲裁的日期。二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。三、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。四、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。五、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

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具体申请劳动仲裁的流程如下：一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1...

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山西省劳动仲裁委员会仲裁流程如下：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人...

申请人:xx有限公司住所地:xxxx一环路北一段xx号法定代表人:xxx职务:董事长贵委受理申请人与被申请人xxx有限公司买卖合同纠纷一案【(2011)xx字第(xx)号】，现双方就还款事宜初步达成还款协议。依据《中华人民共和国仲裁法》有关规定，特申请撤回仲裁申请，请予准许。此致 Xxx市仲裁委员会申请人:xxx有限公司 2011年11月16日

劳动争议调解仲裁法第四十三条规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

到仲裁委员会申请仲裁，一般需双方签订的合同中有仲裁条款，或者达成书面仲裁协议。同时，请提交下列文件：（一）仲裁申请书（包含证据，包括有仲裁协议的合同或书面仲裁协议）（二）授权委托书，如果委托代理人代为办理，这个和法院起诉请律师差不多。（三）如果需要申请财产保全和/证据保全，请（1）提交财产保全申请书和/证据保全申请书原件2份，（2）增加提交一份仲裁申请书，（3）书面指示本会向哪一具体法院转送，并提供该法院的地址、邮政编码和/电话等。这个是和法院提供保全是一样的。（四）申请人营业执照复印件、法定代表人身份证明等文件。