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从业人员因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:标准为从业人员因工死...
人员劳动死亡赔偿标准: 《工伤保险条例》第三十九条:职工因公死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工...
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1、在外国务工人员在中国因为刑事案件死亡,则按照中国的法律赔偿;2、犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入,造成被害人死亡的,还应当赔偿丧葬费等费用3、
1、属于工伤,由用人单位负责,如分包人属于个人没有建筑施工资质的,可要求其发包单位承担工亡责任。 2、如单位已依法上社会保险,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(未上社保由前述责任单位支付):(1)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(3)一次性工亡补助金标准为北京地区为48个月的本市上一年度职工月平均工资。
1)丧葬补助6个月统筹地区上年度职工月平均工资。(2)供养无劳动能力的亲属,配偶40%,其他亲属每人30%,孤老人,孤儿可另增加10%。各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资;(3)一次性补助金标准为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。(4)需护理的一次性领取护理费10年。(5)以本人工资为标准,如果工资低于职工平均工资的60%按职工平均工资的60%算;超过三倍的按三倍计。
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