重复领取失业金可否要求重新领取？-法师兄

重复领取失业金可否要求重新领取？

2022-07-09

据说新的失业潮即将到来，那我俩这些交纳了五险一金的小伙伴能否在濒临失业的时候能否多一份保障呢，来看一下失业金领取的要求吧。失业保险金是指失业保险经办组织依法支付给符合要求的失业人员的基本生活花费，是对失业人员在失业期间失去薪水收入的一种临时赔偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。凡交费单位和交费个人依法参加了失业保险并足额交费的，其工人失业后，能够申领享受失业保险待遇。具有下列要求的失业人员，能够领取失业保险金，并同时按限定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照限定参加失业保险，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；那什么情况下的失业才能算“非因本人意愿中断就业”呢，就是下面这几种情况了。（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）因用人单位不按限定提供劳动要求，提议解除劳动合同的；（4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段逼迫劳动，提议解除劳动合同的；（5）因用人单位克扣、拖延薪水，或者不按限定支付延长工作时间劳动报酬，提议解除劳动合同的；（6）因用人单位低于当地最低薪水准则或者集体合同商定的薪水准则支付薪水，提议解除劳动合同的；（7）因用人单位扣押身份、资格、资历等资料，提议解除劳动合同的；（8）因用人单位未依法交纳社会保险费，提议解除劳动合同的；小伙伴们，你到了么。

相关问答

问重新就业后，失业人员能否领取失业保险金，重新就业后能领取多少？

答

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满...
问重新就业后失业金领取吗

答

重新就业是停止发放失业保险金的法定情形，因此不可以再领取失业保险了。失业保险条例第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领...

劳动者出现失业保险重复缴费的，劳动者符合领取失业保险金的，只能享受一份，不能重复享受两份。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业金领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (6)法律、法规、规章规定的其他情形。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。