如果工地电锯把右手剪断了要赔多少钱

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  工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。rr根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。rr工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。

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  根据您的描述，您的伤情应当构成伤残，可以向鉴定机构申请伤残鉴定，在与医院协商赔偿事宜，协商不成可通过诉讼的方式解决；或者您可以直接通过诉讼的方式，由法院委托鉴定机构进行鉴定，再确认赔偿事宜。

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  先经过鉴定后，才能确定具体的赔偿数额。

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