没签劳动合同工伤怎么赔偿，赔偿标准是怎样的？

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• 问未签劳动合同工伤赔偿标准是怎样的？
  

  医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

• 问未签劳动合同工伤赔偿标准是怎样的
  

  未签劳动合同的，单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。未签劳动合同工伤赔偿标准： 1、医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、伙食补助费，交通、食宿费； 3、医疗康复费。

• 问工伤没签劳动合同赔偿标准
  

  不管是否签订书面合同，只要形成事实劳动关系，均可以申请工伤认定。赔偿项目或享受待遇：1、医疗费 2、康复性治疗费 3、住院伙食补助金 4、残疾辅助器具（必须经劳动能力鉴定委员会确认） 5、停工留薪期间的工资福利待遇（停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可延长12个月。）6、护理费（生活不能自理的才产生护理费） 7、一次性伤残补助金 8、伤残津贴 9、缴纳社会保险到退休年龄 10、其他费用，包括工伤认定费、致残等级鉴定费等。

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