渎职罪取保候审的相关事宜-法师兄

工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，根据国家统计局《关于工资总额组成规定》，大专毕业生工资待遇包括： 1、计时工资；计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：（1）对已做工作按计时工资标准支付的工资；（2）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；（3）新参加工作职工的试用期工资（学徒的生活费）；（四）运动员体育津贴。 2、计件工资；计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：（1）实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；（2）按工作任务包干方法支付给个人的工资；（3）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。 3、奖金；奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：（1）生产奖；（2）节约奖；（3）劳动竞赛奖；（4）奖励工资；（5）其他奖金。 4、津贴和补贴；津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。（1）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。（2）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。 5、加班加点工资；加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。 6、特殊情况下支付的工资。特殊情况下支付的工资。包括：（1）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；（2）附加工资、保留工资。

答

渎职罪满足取保候审条件的，可以取保候审。根据法律规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： ...

答

1、对于涉嫌渎职犯罪的犯罪嫌疑人，也是可以申请取保候审的。 2、法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机...

取保候审只是法院根据实际情况对犯罪嫌疑人不执行法庭审判之前的暂时收押允许犯罪嫌疑人一定的自由等到案件开庭审理犯罪嫌疑人到庭应诉直至审判结束法院依据证据依法判决无罪的释放有罪的判刑坐牢，渎职罪取保候审条件如果被告人能够积极认罪，有很大概率同时适用缓刑

取保候审由公安机关执行。当然除非是司法机关认为不构成刑事犯罪，否则也应该对渎职罪进行追究其相关的刑事责任，取保候审只是交纳保证金在家里随传随到等法院开庭，并不是案件的结束，如果想将来不坐牢要争取缓刑，这个是法院决定不是公安机关决定的。遇到刑事案件要及时聘请专业律师做好辩护准备，不要轻信社会上一些无业人员的欺骗宣传，否则极可能是白花了冤枉钱也办不成什么事情。建议你及时聘请律师了解案情，积极做好辩护准备，争取减轻从轻处理或缓刑，如果能够成功争取到缓刑就不用实际坐牢服刑。希望对您有所帮助，对于有关国家机关人员而言，应该做到正直廉洁，公平公正，恪守职责，从群众中来到群众中去，积极的为人民群众谋取利益。而不是玩忽职守，滥用职权等。

取保候审的条件：①可能被判处管制、拘役的②可能判处有期徒刑以上刑罚，取保候审后不致于产生社会危害性的③患有严重疾病的，或者处于怀孕、哺乳期的妇女④羁押期限届满，但是仍需查证、审理的。累犯，犯罪集团的主犯，利用自伤自残方式逃避侦查的，危害国家安全的犯罪和暴力犯罪不能取保候审。符合取保候审条件的，向公安机关申请。