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幼儿园老师的工资与幼儿出勤率是否存在关联,需遵守法律法规吗?

2024-12-05
若教师的薪资遭受非法扣减,劳工有权前往当地教育管理部门举报投诉,同时还可以向劳动保护监察部门反映情况,或者向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。对于用人单位拖欠或不足额发放劳动报酬的行为,劳动者可以依照相关法律规定,向当地人民法院申请支付令,而人民法院必须依法签发相应的支付令。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付劳动报酬。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

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