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家庭纠纷不能协商处理的话可以到法院起诉,起诉的话应该到被告人所在地的法院起诉,起诉时需要准备的材料是:1、起诉状2、证据材料3、身份证明...
现在一般的的社区居委会或者当地的政府都有人民调解委员会或者人民调解员,可以找这些组织解决,如果这些组织解决不了的话,可以到法院诉讼,按着法律...
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因为工资发放问题和单位出现纠纷或者争议,是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。 依据《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
您的问题很笼统,一般要看具体是什么纠纷,具体问题具体对待。但我可提一些建议和方法供您参考:常说不是一家人不进一家门,家庭还是要以和为贵,但由于少数人的自私自利、沟通不到位等也导致纠纷丛生,纠纷怎么化解,要看纠纷的性质、大小、紧急程度等,小事相互忍让就过去了,大事则需请族长、村干部、公安、法院等出面帮忙调解了,要不要外人干预也要看当家人的能力大小,一般急事急办以免矛盾扩大。家庭也是一个小社会,矛盾要处理在萌芽中。
租房纠纷该找房地产管理部门。租赁双方可以先行协商,协商不成可以向房管部门进行投诉;投诉仍未解决纠纷的,应以租赁合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁;对仲裁结果不满意的,双方可以直接向辖区人民法院提起诉讼。
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