坚定九级伤残可以赔偿多少钱15年在工厂上班手受伤了现在坚-法师兄

九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

答

九级伤残，一次性伤残赔偿金为9个月的本人工资，，还有医疗费、从受工伤到工伤鉴定期间的的正常工资（最长为一年）、伙食补助费、营养费、治疗恢复费...

答

如果是工伤的话，需要向劳动部门申请工伤认定的提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳...

按照你的薪资待遇标准赔偿十二个月以及误工费。

九级工伤待遇如下：【工伤医疗费用】看具体情况【住院伙食补助费】15元/天×住院天数【到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用】看具体情况【工伤康复的费用】看具体情况【辅助器具配置费用】看具体情况【一次性伤残补助金】本人工资×9【一次性工伤医疗补助金】17239.68元（4309.92元×4）【停工留薪期工资】接受工伤医疗停工留薪时间×本人工资（扣除加班费）【停工留薪期护理费】4309.92元×护理月数【一次性伤残就业补助金】17239.68元（4309.92元×4）

一次性伤残补助金为9个月的本人工资，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。另外还有医药费、伙食补助费、交通费，停工留薪期的工资，护理费等。停工留薪期间的工作待遇应不变。