公司经理对职代会还是董事会负责-法师兄

经理作为公司的高级管理人员，是由董事会聘任的，负责组织日常经营管理活动的公司常设业务执行机关。经理与董事、监事一样，都需要对公司尽勤勉和忠实的义务，并不得与公司从事同一经营；与董事、监事不同的是，经理是由董事会通过投票表决的方式决定聘任的，而不是由股东会选举产生。在我国制度设计中，董事会和经理都享有公司的经营权，董事会是公司经营的决策机关，经理则是经营管理的实际执行者，其职权来源于董事会或者公司章程的授权，二者是聘用基础上的委托代理关系。也就是说，经理不对董事会的经营决策承担责任，仅以其经营管理的实际效果对董事会负责。职工代表大会是由公司全体职工组成的自治性组织，讨论与工作状况相关的问题，对涉及企业利益的重大问题也可以进行讨论并提出建议，如选举监事等。经理不是由职工代表大会聘任的，也不接受职工代表大会的领导。因此，公司经理不对职工代表大会负责。

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我国《公司法》第五十条规定：有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：(一)主持公司的生产经营管理工...

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1、有限责任公司董事会的职权包括决定公司内部管理机构的设置、召集股东会会议，并向股东会报告工作以及执行股东会的决议、决定公司的经营计划和投资...

公司资产是公司拥有或者控制的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。公司资产的运用和增减，关系到公司的稳定和成败，也直接关系到公司股东的利益。公司设立和经营目的，就是要实现资产保值增值，受公司委任或者聘任的董事、经理，他们必须以实现公司的目的为自身的职责，因此公司董事、经理的重要职责就是实现公司资产保值增值，使公司资产免受侵害，并获得经营利润。在以实现公司资产保值增值为己任的同时，公司董事、经理作为管理者、执行者，在管理和运用公司资产过程中还负有以下法定职责： 1．不得挪用公司资金因为公司资金是用于公司生产经营，为公司谋取利益的，不允许将公司资金挪用于公司生产经营之外而损害公司利益。 2．不得将公司资金借给他人公司资金是保证公司从事生产经营的基本条件，并且只应用于自身生产经营，不应当允许将公司资金抽出借给他人使用，这样不但影响公司的生产经营，也违背了股东投资的原意。 3．不得将公司资产以个人名义存储公司资产是法人财产，也就是公司组织的财产，为公司股东共同所有，这种资产只能以公司名义存储，而不得变成个人名义的财产，公司董事。经理的个人名义不得使用，其他个人名义也不得使用。并且公司资产以个人名义存储，将存在公司资产被侵吞的危险，所以必须禁止。 4．不得以公司资产为股东和个人担保公司资产是股东投资用于公司生产经营的，如果将公司资产用于个人担保，就是用股东的投资为个人的债务承担风险，那是与股东的投资目的相违背的，不利于维护公司利益，也可能直接对各个股东的利益造成损害。为个人担保包括为股东个人担保和为其他个人担保，都是不允许的。法律规定公司董事、经理无权以公司资产为股东或者其他个人担保，这对保护公司资产是必要的。

《公司法》第四十六条规定，公司董事会有以下职责： 1、召集股东会会议，并向股东会报告工作； 2、执行股东会的决议； 3、决定公司的经营计划和投资方案； 4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； 7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； 8、决定公司内部管理机构的设置； 9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； 10、制定公司的基本管理制度；1 1、公司章程规定的其他职权。

根据《公司法》第四十六条规定，有限责任公司董事会职责的内容包括：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。