加班工资补贴能算进去计算规定是如何样的呢

大家都在问查看更多

• 问加班工资是如何去计算的
  

  加班工资计算： 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数； 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数； 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

• 问加班补贴管理办法规定加班费该如何计算呢？
  

  根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定：劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别情况需要延长工作时间的，在保障劳动者自身健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时;但每月不得超过三十六小时; A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬; B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬; C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

• 问计件工资制如何去计算加班工资呢？
  

  计件工资制的加班费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似，用人单位应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,035人已观看

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,626人已观看

• 0'58
  伤残就业补助金如何计算

  2,356人已观看

• 1'17
  经济补偿金金额如何计算

  3,593人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班加点工资如何去计算

  221人已浏览

• 
  劳动法加班费规定是怎样的加班工资如何计算

  289人已浏览

• 
  如何对加班工资进行计算

  88人已浏览

• 
  加班工资是如何计算的

  361人已浏览