劳动仲裁怎样才能不去执行？

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• 问劳动仲裁后公司不执行怎么才能强制执行
  

  劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 １、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行。 ２、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）。 ３、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行。 ４、需要写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

• 问申请劳动仲裁要怎样才能强制执行
  

  劳动仲裁后不执行不是很麻烦，劳动仲裁是以申请才启动的程序，所以这个工人不同意进行劳动仲裁的，劳动局是不能进行强制执行。

• 问劳动仲裁，不执行会怎样？
  

  1、根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条　当事人应当按照规定的期限履行法律效力的调解书和裁决书。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十一条规定：当事人应当按照规定的期限履行发生法律效力的调解决。一方逾期不履行的，另一方可以向人民法院申请强制执行。据此，劳动仲裁委员会裁定劳动争议后，双方均未向法院提起诉讼，但单位不履行裁决义务的，员工可以申请法院强制执行。2、法院强制执行时，可以查封对方的车辆、设备、工厂等资产，冻结企业银行账户。因此，申请强制执行时，申请人需要尽可能提供对方的银行账户或其他财产信息，以便法院执行人尽快执行。如果此时企业法人拒绝执行并有负面拖延或暴力抗拒，法院可以拒绝执行判决，将其收押。三是用人单位承担执行费用。

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