工伤未评出伤残怎么赔偿，法律上的具体规定

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• 问法律规定工伤未评残怎么赔偿，法律上有哪些规定
  

  法律规定工伤未评残需要在进行劳动能力鉴定之后赔偿。因为没有完成劳动能力鉴定，那么就没有办法确定一下伤残的等级，关于一次性伤残补助金就没有办法发放，如果对方坚持不做的话，就只能够按照不构成伤残这种情况来进行相对应的赔偿呢。

• 问认定工伤但评不上伤残怎么赔偿，具体是怎么规定的
  

  工伤待遇中，将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时，即使不构成伤残，工伤保险基金，或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目： 1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费; 2、实际住院期间的住院伙食补助费; 3、如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费;等等。

• 问工伤未评残怎么赔偿，工伤未评残的标准
  

  1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

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