失业保险金申领发放办法第四条有哪些内容?

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• 问失业保险金申领发放办法包含哪些
  

  办理条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领金。 3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。办理材料：1、本人及簿(原件和复印件)2、半寸相片一张3、已办理失业登记的《失业证》4、原工作单位终止或者解除劳动关系或裁决的证明材料5、本人银行活期存折(原件及复印件)办理流程：1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。

• 问失业保险金申领发放办法第23条主要内容是什么?
  

  失业人员关系在省、自治区范围内跨统筹地区转迁，失业保险费用的处理由省级劳动保障行政部门规定。

• 问2014失业保险金申领发放办法
  

  《失业保险申请发放办法》是指申请领取失业保险，享受其他失业保险待遇的法律法规。其内容包括失业保险申请、申请程序、证明材料、失业保险支付、失业保险关系转移等。

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