猥琐妇女治安处罚是怎么样的？

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• 问猥亵妇女的处罚标准是怎么样的
  

  以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯猥亵罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

• 问猥琐妇女不签劳动合同
  

  猥亵妇女情节严重的将会构成犯罪，建议马上报警，由公安民警调查取证！ 另外，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。

• 问猥亵妇女怎么处罚
  

  所谓猥亵，是指以刺激或满足性欲为目的，用性交以外的方法实施的淫秽行为。所谓猥亵妇女，首先从主观上表现出刺激或者满足行为人或第三者的性欲的倾向，客观上指对妇女的抠摸、舌舔、吸吮、亲吻、搂抱、手淫等行为。 1、《治安管理处罚法》第四十四条：猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。 2、《刑法》第二百三十七条，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

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