对行政拘留期间员工如何处理

大家都在问查看更多

• 问住院期间行政拘留如何处理
  

  住院期间应通过下列方式来执行行政拘留：公安机关可以决定对该住院的被处罚人予以暂缓执行，待恢复执行条件后再恢复执行。行政拘留是一种严厉的行政处罚形式，只有县级以上公安机关才享有拘留裁决权，期限限制在1日以上15日以内。

• 问员工被行政拘留了如何处理
  

  加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分。 根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)等。行政拘留不属于该范围。

• 问员工被行政拘留的如何处理
  

  可以加强对该职工的批评教育，可以根据公司相关规章制度对该职工进行纪律处分。《劳动合同法》规定，员工被追究刑事责任的，可以依此解除劳动合同。行政拘留并非刑事处罚，不可以此为依据对该员工进行开除处理。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  如何区别刑事拘留与行政拘留

  1,134人已观看

• 1'49
  如何区分行政拘留与刑事拘留

  1,717人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,310人已观看

• 1'01
  行政拘留和刑事拘留区别

  1,776人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工行政拘留期间如何处理

  139人已浏览

• 
  员工行政拘留如何处理

  133人已浏览

• 
  员工被行政拘留了如何处理

  169人已浏览

• 
  员工被行政拘留单位如何处理

  140人已浏览