合同生效日期早于合同签订日期有没有效

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• 问合同生效日期不大于签订日期，具有法律效力吗
  

  合同生效日期早于签订日期有效。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人以合同形式签订的合同，由当事人签字、盖章或者按指纹签订。在签字、盖章或者按指纹之前，当事人一方已经履行了主要义务，另一方接受了合同。 法律、行政法规或者当事人同意，合同应当以书面形式订立。当事人未采用书面形式，但一方已履行主要义务，另一方接受时，合同成立。

• 问合同合同签订日期早于施工日期是否合法
  

  合同签订日期晚于施工日期。民事主体从事民事活动的，应当遵循自愿原则。合同的具体内容由当事人约定，不得违反法律规定。合同签订日期也由当事人协商确定。

• 问劳动合同没有日期, 劳动合同签订日期是否有效
  

  没有日期，劳动合同其余部分有效，劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作，可依法向当地劳动监察部门检举或申请劳动仲裁甚至诉讼。依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

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