医药费不属于医保的可以找报销吗？

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• 问单位不申报医药费保险还可以报销吗
  

  职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。被认定为工伤的，才可享受工伤医疗保险待遇。符合标准的医疗费用才能向人力资源和社会保障局申请报销。

• 问工伤医药费是自费的工伤医保可以报销吗
  

  员工工伤入院时是自伤，如果使用医疗保险进行结算是不能在使用工伤保险进行报销的。但是不影响员工申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问法人医药费可以报销吗
  

  法人医药费可以报销。公司法人是企业的负责人，股东是公司的资金投入者。法人报销因公司经营管理而产生的支出，只要业务真实发生，且有合法合规的票据，就可以入账报销。股东抽回资金才会有抽逃资金的风险，法人如果不同时是股东，或即使是股东但只是正常的报销，通常就不会有影响。

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