玩忽职守又不达到犯罪的需要处理-法师兄

一般不处理，就算处理也就是行政处分，也就是扣点工资罢了，这是对老人而言，新人如果没有好使的关系那就危险了，过了试用期的问题也不大，没过试用期又没关系的就滚蛋吧

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一般不处理，就算处理也就是行政处分，也就是扣点工资罢了，这是对老人而言，新人如果没有好使的关系那就危险了，过了试用期的问题也不大，没过试用期...

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《刑法》第三百九十七条【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以...

玩忽职守罪需要的构成要件： 1、主观要件：在主观方面必须是出于过失； 2、犯罪主体：主体是国家机关工作人员； 3、犯罪客体：侵犯的客体是国家机关的正常活动； 4、客观要件：表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

刑事判处罚金的执行标准是罚金是人民法院判处犯罪人向国家缴纳一定数量金钱的刑罚方法。刑法第53条规定：“罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴……”。从这条规定中可以看出，罚金的缴纳有自动缴纳与强制缴纳、一次缴纳与分期缴纳等方法。犯罪人或其家属在判决指定期限内缴纳的，为自动缴纳，类似民事裁判文书的义务人在裁判文书指定期限内自动履行。犯罪人自动缴纳罚金的，该罚金不需进入强制执行程序。刑事判决文书判处一次性缴纳罚金的，在判决书指定期限内，犯罪人分几次缴纳的，应当许可；如果有一期或几期超期缴纳的，应当征得法院的同意。犯罪人在判决书的各期期限内缴纳的，亦为自动缴纳。如果其中有一期超期未缴纳，就可以进入执行程序强制缴纳。犯罪人在判决书指定的期限届满后不缴纳的，人民法院强制缴纳。强制缴纳是在被执行人未能自动缴纳的情况下进入执行程序而实施的，因此，它以被执行人未按判决指定期限和数额缴纳罚金为前提条件。我国刑事诉讼法第219条规定：“对被判处罚金的罪犯，期满不缴纳的，人民法院应当强制缴纳；如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以裁定减少或者免除”。

1、玩忽职守是过失犯罪。 2、本罪在主观方面由过失构成，故意不构成本罪，也就是说，行为人对于其行为所造成重大损失结果，在主观上并不是出于故意而是由于过失造成的。也就是他应当知道自己擅离职守或者在职守中马虎从事对待自己的职责，可能会发生一定的社会危害结果，但是他疏忽大意而没有预见，或者是虽然已经预见到可能会发生，但他凭借着自己的知识或者经验而轻信可以避免，以致发生了造成严重损失的危害结果。