工伤申报条件和流程是怎样的？

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• 问工伤申报流程是怎么样的
  

  用人单位应当在员工发生工伤事故后24小时内报告当地医保部门。填写申请表。单位提交工伤事故认定后，局科会对工伤事故进行勘察，确认无误后方可认定为工伤。单位没有提起工伤认定的，工伤者可以直接向劳动部门提出申请。

• 问工伤申报条件、所需要的资料和流程
  

  1.所有的工伤申报及认定都是依据《工伤保险条例》的规定；2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。3.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。4.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。5.因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

• 问工程师怎样申请的流程和条件？
  

  请问是申请的是什么级别的工程师呢因您提供的信息不详细，请您正常上班时间拨打12333转人工台具体咨询。

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