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解除无固定期限劳动合同赔偿怎么赔偿

2022-09-07
根据第八十二条规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同的,劳动者有权根据法第四十六条和八十七条的规定,主张经济补偿金和双倍经济补偿金标准的。

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