民事再审情况包括哪些-法师兄

根据《民事诉讼法》第200条的规定，民事诉讼再审情况包括： 1、有新的证据，足以推翻原判决、裁定的； 2、原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的； 3、原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的； 4、原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的； 5、对审理案件需要的证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的； 6、原判决、裁定适用法律确有错误的； 7、违反法律规定，管辖错误的； 8、审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的； 9、无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的； 1 0、违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的； 1 1、未经传票传唤，缺席判决的； 1 2、原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的； 1 3、据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的。

答

当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（1）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（2）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明...

答

1、选民资格案件; 2、宣告失踪或者宣告死亡案件; 3、认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力案件; 4、认定财产无主案件; 5、确认调...

民事诉讼再审程序流程包括当事人向法院提交再审申请书等材料；然后法院审查符合规定的，裁定再审；之后开庭审理，由当事人进行陈述和辩论，最后法院作出维持原判或变更原判决等决定。

一、《工伤保险条例》第十四条规定下列情形下发生的人身伤亡事故应当认定为工伤事故： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到损害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤情形：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。三、全国总工会劳动保险部(65)险字第760号文件及劳动部的一些复函规定的可比照工伤处理的：1、在本单位的食堂就餐，因食物中毒致病残或死亡的;2、参加本单位或上级单位举行的体育运动比赛时负伤、致残或死亡的;3、因医疗事故导致伤残死亡的;4、因工作调动在往返途中非本人原因造成的责任事故;5、在前单位已医疗终结的工伤，调往新单位后旧伤复发的;6、职工在工作中由于特殊原因(如加班加点)犯病而死亡的。另外，需要提示的是：《工伤保险条例》第十六条规定不构成工伤的情形：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。

新情况是指后续生活中出现的，非原诉讼理由之列的情况。婚姻关系牵涉到比较复杂的人身关系和家庭关系，婚姻双方应当持严肃慎重的态度。《民事诉讼法》第一百一十一条之所以规定“没有新情况、新理由，原告在6个月内不得再次起诉”，是希望已经经过一次诉讼审理及调解过程的婚姻当事人有充分的时间，慎重考虑。生病住院不能出庭，按照《民事诉讼法》第一百三十六条的规定，法庭可以中止案件的审理，待原告出院后，再恢复案件的审理。当然原告也可以选择撤诉，人民法院在裁定准予原告撤诉时，也应当告知原告撤诉后6个月内再起诉有可能不被受理的后果。因此，这种情况不属于法律规定的“新情况、新理由。”所谓新情况、新理由，通常是指当事人在判决不准离婚后，出现了足以证明双方感情确已破裂的情况、理由，或有一方对他方有危及生命、人身安全等重大犯罪可能的，或有其他确定不能继续同居等严重情况和理由。比如出现了有可能导致凶杀、自杀等情况，可以认为是出现了法定的新情况、新理由。还有一些情况，如6个月内出现重婚;一方犯罪;一方公开与他人姘居;一方患禁止结婚的疾病等也应酌情考虑。