疫情期间加班工资如何发放

大家都在问查看更多

• 问肺炎疫情期间工资如何发放
  

  在疫情隔离期间，工资正常发放。 疫情期间员工工资这样计算： 1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资； 2、超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准； 3、超过一个月的，职工没有正常上班的，企业应当发放生活费。

• 问北京疫情期间工资如何发放
  

  根据《北京市工资支付规定》第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。

• 问疫情期间员工应如何开加班工资
  

  根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情预防管理期间劳动关系问题的通知》，企业受疫情影响生产经营困难的，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付员工的工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动，企业应支付生活费，生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,384人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,281人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,128人已观看

• 1'03
  参加工作时间如何认定

  6,921人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间加班工资如何发放

  307人已浏览

• 
  疫情疫情期间如何发放工资

  298人已浏览

• 
  疫情期间工资如何发放

  347人已浏览

• 
  疫情期间不能上班工资如何发放？

  375人已浏览