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劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的可以进行工伤劳动能力鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到更多工伤赔偿。 也可以依据工伤认定书直接向用人单位...
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定,工伤认定书下来后,劳动者可以申请工伤劳动能力鉴定,持劳动能力鉴定可以享受工伤待遇。依据工伤认定书直接向...
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劳动者的工伤认定书下来以后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。
1、想拿到工伤赔偿:必须无拿到劳动局的工伤认定书,有了工伤认定书后申请劳动能力鉴定确定伤残等级,然后按伤残等级索赔。 2、如果老板在事故后30天内没有为你朋友申报工伤,你朋友应自己在事故后一年内自行向公司所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后申请劳动能力鉴定。 3、公司没有和你朋友签劳动合同: (1)你朋友在申请工伤认定时还应找证据证明与公司之存在劳动关系。 (2)可以向老板索要自工作满一个月时起至离职时止的每月双倍工资,最多可以索要11个月的。 (3)可以要求补交全部工作期间的社保。
员工的工伤认定书下来,可以再做伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。
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