企业职工死亡丧葬费和抚恤金分别给多少，企业退休人员死亡怎么办？-法师兄

1、丧葬费=死亡时上年度市职工平均工资*3个月2、一次性优抚（抚血费）=死亡时上年度市职工月平均工资*3个月3、供养直系亲属一次性救济金：供养1人=死亡时上年度市职工月平均工资*6个月供养2人=死亡时上年度市职工月平均工资*7个月供养3人=死亡时上年度市职工月工资*8个月4、个人账户余额一次性支付给法定继承人，无法定继承人的，转入社会养老保险基金。1997年7月16日发布的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定，职工或退休人员死亡后，个人帐户中的个人缴费部分可继承。同年12月22日，劳动部办公厅发布《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》，对个人帐户的继承问题作了具体规定，即：离退休人员死亡后，其个人帐户中的个人缴费部分余额一次性支付给死亡者生前指定的受益人或法定继承人。继承额=离退休人员死亡时个人帐户余额×离退休时个人帐户中个人缴费本息占个人帐户全部储存额的比例实际上，离退休人员死亡者基本养老金中的继承额是指其个人帐户养老金中的个人缴费部分余额，而不是基本养老金的全部。死亡退休人员生前指定的受益人或法定继承人在继承余额时，首先应到当地社会保险经办机构查询个人帐户中的个人缴费余额，尔后再向社会保险经办机构提出申请，填写《个人帐户一次性支付审批表》，经审核计算后，才可一次性领取。

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业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。目前的最新标准是2006年7月1日开始实施的，抚恤金标准分为烈士、因公、病故三等：死亡...

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1．丧葬费本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元) 2．一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，...

为了保障好企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后符合供养条件的遗属的基本生活，经省人民政府同意，现就调整丧葬费及生活困难补助标准有关问题通知如下：一、调整丧葬费标准企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后丧葬费标准调整为：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。二、调整遗属生活困难补助标准企业职工和退休人员因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。三、条件、范围和支付渠道遗属的条件、范围及丧葬费、生活困难补助的支付渠道仍按原规定执行。四、执行时间抚恤金是针对国家机关工作人员及离退休人员而言的，企业职工没有该项抚恤金。

一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。二、一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。以上这些只是原则，主要还要看您具体是什么户口，工资是怎么算的，所以我建议您直接来电说一下细节，帮您分析指导一下。

为什么要自杀？跟工厂有关系吗？企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。