相关问答
伤残鉴定申请书范文:xx劳动能力鉴定委员会:本人是xxx(用工单位)的员工,号码:xxxx。于x年x月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后,现申...
伤残鉴定申请书范文:xx劳动能力鉴定委员会:本人是xxx(用工单位)的员工,号码:xxxx。于x年x月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后,现申...
大家都在问查看更多
1、致残一级至十级的,发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级,分别为伤残职工负伤前12个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中;一级为24个月、二级为22个月、三级为20个月、四级为18个月、五级为16个月、六级为14个月、七级为12个月、八级为10个月、九级为8个月、十级为6个月。2、致残一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,按月发给伤残抚恤金。标准分别为本人负伤前12个月平均月工资收入的90%至75%。其中:一级为90%、二级为85%、三级为80%、四级为75%。职工异地安家的发给安家补助费。标准为当地上年度职工月平均工资的6个月。旅途所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食费,按照本单位职工因公出差标准报销。职工达到时,伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的,应当按照基本养老金的标准补足差额部分。3、职工经过评残并确认需要护理的,按月发给护理费。护理费标准依据全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖三个护理的等级不同,分别为当地上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。4、伤残五至十级的,原则上由用人单位适当安排工作。本人愿意自谋职业并经用人单位同意的,或者期满中止后本人另行择业的,可以发给一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、、劳动行政部门根据实际情况确定。致残五级和六级且用人单位难以安排工作的,按月发给相当于本人负伤前12个月的月平均工资收入70%的伤残抚恤金。工伤职工需安装假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的,按国内普及型标准报销费用。
工伤鉴定是指丧失劳动能力的的级别,具体的等级划分依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006) 残疾证上的等级的划分:1、视力残疾:分盲和低视力两类。盲包括一级盲和二级盲;低视力包括一级低视力和二级低视力。 2、听力残疾:分一级听力残疾、二级听力残疾、三级听力残疾和四级听力残疾四个等级。 3、言语残疾:分一级言语残疾、二级言语残疾、三级言语残疾和四级言语残疾四个等级。 4、智力残疾:分一级智力残疾(重度)、二级智力残疾(重度)、三级智力残疾(中度)和四级智力残疾(轻度)四个等级。 5、肢体残疾:分一级(重度)肢体残疾、二级(中度)肢体残疾和三级(轻度)肢体残疾三个等级。 5、精神残疾:分一级(重度)精神残疾、二级(中度)精神残疾和三级(轻度)精神残疾三个等级。 6、多重残疾:凡是两种以上残疾的为多重残疾。 一般情况下,工伤鉴定达到4级以上的才可以拿到残疾证
是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,工伤中的伤残鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
163人已浏览
379人已浏览
621人已浏览
191人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询