相关问答
工伤待遇不支持精神损害赔偿。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动者遭受工伤事故，应当按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤...
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第,8条规定，因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，...
大家都在问查看更多
除了人身权益外，关于对财产损害是否可提起精神损害赔偿的问题，理论界和实务界观点不一。在本司法解释第四条中例外规定了具有人格象征意义的特定纪念物品因侵权行为而永久性灭失或毁损的，可以主张精神损害赔偿。但其构成要件非常严格。首先，侵害的客体应当是特定物而非种类物；其次，该特定物以精神利益为内容，具有重大感情价值或特定纪念意义； 第三，该特定财产具有与特定人格相联系的专属性质或人格象征意义；第四，因侵权行为致该物品永久性灭失或毁损，其损失具有不可逆转的性质。不具备以上特殊构成要件的，一般按照损害赔偿法的一般原理，赔偿受害人的实际财产损失。父母唯一遗照被毁损的，给予一定的精神损害抚慰金，符合社会公平正义。从目前实践中适用的情况来看，适用该法条在充分保护人民群众合法权益，彻底解决纠纷，实现案结事了方面已经取得了积极效果。
根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿职责若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的犯错程度，法律另有限定的除外； （二）侵害的手段、场合、做法方式等具体情节； （三）侵权做法所导致的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承受职责的经济本领； （六）受诉法院所在地平均生活水准。法律、行政法规对残疾赔偿金、丧命赔偿金等有明确限定的，适用法律、行政法规的限定。第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有犯错的，能够根据其犯错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿职责。根据以上条款在司法实践中，通常情况下，不会超出5000元。
一般情况下工伤员工不能要求精神损害赔偿，但是如果是因为安全事故导致工伤的，工伤员工除了可以享受工伤保险外，还可以要求精神损害赔偿。相关规定：《中华人民共和国安全生产法》第四十八条“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求”。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
210人已浏览
416人已浏览
119人已浏览
207人已浏览
网友热门关注
