单位负责人的直系亲属能担任本单位的出纳工作吗

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• 问用人单位和职工的直系亲属能不能认定为工伤
  

  根据《工伤保险条例》的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。

• 问单位不作为，死亡员工的直系亲属如何维权？
  

  关于你所说的情况，根据《工伤保险条例》第十四条规定第一款第（六）项规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。所以你丈夫的情形应当认定为工伤。现在你丈夫生前单位不闻不问，严重侵害了你的合法权益。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。依据上述规定，你可以在事故发生之日起一年内，向你丈夫生前单位所在地县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门提出工伤认定申请，保障自己的合法权益。

• 问xx省直属单位与xx省市直属单位的关系
  

  积金分三种，因每个地方政策情况不一致，如想咨询细节可致电当地中直公积金管理中心，基本可以判断为第三种中直公积金、国管公积金：市管公积金。根据你提供的信息、中直公积金。你公积金所在城市会有这个部门

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