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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 (一)...
想提前休产假的话可与用人单位协商解决。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴...
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怀孕了请病假是可以的,但是就看你单位是否同意的,每个地方都是不一样的,你也可以上班到8个月后就可以休假到生也行的,这就是我对孕7个月可以请病假吗的一系列说法,还要还是要看你们单位行不行。
关于您说的这种假期名称从来没有听说过,应该是没有这种假的!类似的假只有哺乳期每天一个小时.按我的理解要您和单位协商是病假还是事假,病假有工资,事假没工资.具体的政策请咨询当地劳动保障咨询中心
1、可以。 2、休产假主要有以下两种情况: 一是根据国家法律规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 二是根据自身情况而定。
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