单位各档次分别交费多少-法师兄

建议咨询相关主管部门【社保部门】详细了解。

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目前成都市个体参保包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险，缴费共分四个档次，已于2017年6月作出调整，缴费金额分别为：40%一档每月缴纳82...

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个人交纳养老保险是有档次的，最低档是按当地职工月平均工资的60%作为基数交费，最高的是300%作为基数交费，共分为六档，具体怎么分，可以向当...

个档次分别X当地上年度的社平工资,就是应缴的基数,再X上缴费比例(按企业人员自己缴费是20%,按灵活就业人员是18%)就是你每月应缴的费用,但对于年限在18年以上的缴费年限当然是缴费越高,这3个档次对退休后的养老金是无区别的,都是只能按当地规定的最低养老金标准来拿的,而计入个人帐户的是按60%的基数来算的.如果你有社保帐户,你是可补交的,养老金越高,现在补交是按100%上年度的社平工资X补交年限X缴费比例来补的,两者的差额就是你的滞纳金,你要是男的还转为灵活就业人员来补交,其缴费比例是18%对于只有15年或多一两年的缴费年限的人来说

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。

险一金缴纳比例；生育保险，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例1%;工伤保险：单位缴纳比例1%：养老保险，个人缴纳比例2%;失业保险：单位缴纳比例2%：单位缴纳比例20%，个人不缴费