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社保卡升级主要体现在手续简单、结算快速准确。主要体现在: 1、就诊结算变秒级,无需垫付,可以直接结算。 2、借助身份证的系统进行信息采集、比...
社会保险卡的升级是指现在的社会保险需要输入指纹,和二代身份证的升级是一个道理。办理社保卡的材料:本人身份证及身份证正反面复印件1张(A4);...
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金卡是指参保综合医疗保险的参保人,银卡是指参保住院基本医疗保险参保人 相同之处:报销比例都是一样,且都可以报销门诊费用.(08年10月1日开始) 参保单位性质不同:市属单位参保金卡;镇属单位参保银卡。 缴费基数不同 缴费比例不同 最高报销限额不同
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
社保卡和医保卡不是一回事,二者有以下一些区别: 概念不同。社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。 发卡部门不同。医保卡由当地指定代理银行承办,而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。 安全性能不同。社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批,安全系数较高;而医保卡则没有这种管理体系,安全系数较低。
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