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不需要提供工伤认定介绍信。但是需要提供如下资料: 可以参看《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表...
1、申请,单位应当在一个月内申请认定。单位不提出申请的,劳动者应当在一年内申请工伤认定,并准备相应的材料。;2、调查,劳动保障部门接受申请后...
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇
这是一个很严重的问题,我有点担心你的朋友,所以问题单位申报工伤的介绍信怎么写答案如下劳动争议仲裁委员会有工伤鉴定的表格,你去拿一份,然后让厂方签字盖章就可以了。
认定本罪时,应区分介绍贿赂罪与行贿、受贿共犯的界限,介绍贿赂人不同于行贿或受贿一方的帮助犯,他必须与贿赂行为的双方都有联系,是根据行贿、受贿双方的意图办事,在行贿人和受贿人之间进行联系,如果行为人只与其中一方有联系,为一方出谋划策,则构成一方的共犯。另外,介绍贿赂的行为人是在他人有了行贿或受贿故意的情况下,才从中沟通撮合的。如果他人本无行贿或受贿的意思,只是在行为人的极力怂恿、劝说、诱导等行为之下才产生行贿、受贿意图,便不是介绍贿赂的性质,而是教唆犯。如果在教唆后,又在实施介绍贿赂行为的,应按他所教峻的犯罪(行贿罪或受贿罪)的共犯定罪,从重处罚。成立介绍贿赂罪,往往要求是在中间牵线搭桥,实际介绍贿赂的人并不是收受贿赂或者行贿之人。因此,就要求行为人在明明知晓自己是对行贿、受贿行为进行撮合,而故意进行的,那么才可能成立本罪。另外,在介绍贿赂的时候,如果具体情节比较轻,同时造成的危害后果也不严重的,则可以不以犯罪论处。
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