按工龄发退休工资

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• 问休产假工资按工龄发放吗
  

  【法律意见】休产假工资应当正常按合同约定标准发放，并且不影响工龄计算。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问按退休按工龄工资计算是真的吗
  

  按工龄退休是真的，按工龄退休可以分为以下几种情况：1。公务员工作年限满30年或者距国家规定的退休年龄不足5年，工作年限满20年；2、工人男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，从事有害健康工作或者完全丧失劳动能力的。

• 问退休，按工龄算工资是真的吗
  

  养老保险计算退休待遇不是按照工龄，是按照缴费年限，行政事业单位、国有企业、县以上集体企业当地养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄、知青年限、军龄视同缴费年限。rr职工退休待遇缴费年限计算到月。职工在不同单位缴费年限合并计算。rr《社会保险法》r第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

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