上海婚假的法律规定-法师兄

婚假一般为1-3天，如果属于晚婚的，上海市规定可以增加晚婚假7天，所以晚婚假总共可有10天的假期。

1、《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 2、《上海人口与计划生育条例》第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 3、《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条（晚婚晚育奖励)晚婚的公民，在国家规定的婚假基础上，增加晚婚假7天。晚婚假一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。晚育假一般应当与产假合并连续使用，晚育护理假应当在产妇产假期间使用。晚育假期间享受产假同等待遇；晚育护理假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。

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关于上海婚假的规定，具体婚假天数为10天，即凡在上海市行政区域内的企业工作职工均可享受10天婚假，婚假工资规定：上海婚假10天期间内按照本人...

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晚婚婚假一般都是10天的（日历日，就是包含双休日的10天）不过不一样的公司对使用也不一样，至于上海晚婚婚假几天具体要看公司规定，有的是要从...

上海】：婚假3天+晚婚假7天=10天依据：《上海市人口与计划生育条例》：晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

上海婚假的法律规定在《上海市人口与计划生育条例》第三十一条，上海婚假为十天，即在法定的三天婚假的基础上增加了七天。劳动者在婚假期间，用人单位应当照发工资。

上海婚假规定：1、政策规定：第31条，符合法律规定结婚的市民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。产假享受产假同等待遇，配偶陪伴产假期间的工资，按本人正常上班的工资支付。2、婚假规定：上海市婚假天数为10天，上海市行政区内企业员工可享受10天婚假。3、结婚假期的工资规定：上海结婚假期10天内按本人正常上班的工资支付，即带薪休假。