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合同不到期劳动合同怎样订立

2022-07-28
公司要与你签订期限为一年的劳动合同,但你担心可能干不了一年就会辞职,提前辞职势必形成违约,违约就要被追究违约金,这是时下盛行的做法。如果劳动合同不到期怎么办,首先应该了解是否同意提前辞职及支付违约金,需要看劳动合同对此是否有约定,怎么约定的?如果合同明确约定提前辞职需要支付若干数额的违约金的话,那么届时即使你按照《劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定,履行了提前告知义务,但在公司不同意接受你辞职的情况下,可能仍然避免不了被追究违约责任。 但如果劳动合同没有违约惩罚条款的话,你就不必承担违约责任了。

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