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需要做了伤残鉴定才知道是否达到伤残级别,建议你来电详谈受伤的原因。...
因交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的,欲要求民事赔偿的,可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别;因工伤导致损害结果的,可根据劳动能力鉴定...
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员工的伤情是没有达到中度毁容的条件的,是不能鉴定出伤残等级的。员工可以根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准进行对照。
1、已经在公安局法医鉴定科鉴定为轻伤,面部有3.5厘米伤疤,按人体人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)无法评上伤残十级的。2、《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》伤痕十级标准为:2.10.9面部瘢痕150px2以上,或面部条索状瘢痕250px以上。2.10.10面部细小斑痕或色素明显改变250px2以上。
伤残评定资料性附录》摘要附录B多等级伤残的综合计算方法GB18667-2002在附录B--B.2"伤残标准"中列出的多等级伤残者的伤残赔偿金的计算公式为:C=Ct×C1×(Ih+∑I,i)对上述公式的解读,过于繁复难懂。不如直接表述为:对伤残者的实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×综合伤残等级赔偿指数。其中:“综合伤残等级赔偿指数”=最高等级的伤残赔偿指数+附加伤残等级指数(累加)。一:赔偿责任系数分别为:完全责任100%;主要责任90~60%;同等责任50%;次要责任40~20%;轻微责任10%。二、赔偿指数分别对应为:一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%三、附加伤残等级赔偿指数分别对应为:一级10%二级9%三级8%四级7%五级6%六级5%七级4%八级3%九级2%十级1%四、限制条件: 1、附加伤残等级指数累加不得大于10%,即:附加累计的总和以10%为上限,超出的不计。 2、“综合伤残等级赔偿指数”不得大于100%,即以100%为上限,超出的不计。五、举例:假设:有三个伤残等级分别为六级、九级、十级,取其最高伤残等级六级的赔偿指数为基本指数:50%,将其低等级九级和十级的赔偿指数转换为附加指数分别为:2%和1%,则其三个伤残等级的“综合赔偿指数”为:50%+2%+1%=53%;又假设:伤残赔偿总额为:100000元、赔偿责任系数为主要责任,并取值为:80%那么:对伤残者的实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×综合伤残等级赔偿指数迹丁管股攮噶归拴害茎=100000元×80%×53%=元。
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