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买到的假货是一般物品，可以获得三倍赔偿。 《中华人民共和国消费者权益保护法》第2条规定，消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权...
购买假货可要求三倍赔偿。根据《消费者权益保护法》的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加对其损失的赔偿，增加的赔...
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对于到底走法律程序还是私了不能一概而论，首先发生交通事故当事人要知道法律规定，对于受害方而言，那就是如果私了比法律规定的赔偿数额高，那是可以私了的，对于肇事方而言如果私了比法律规定的赔偿数额低，那也是可以走私了这条路的。
有可能， 1，《消费者权益保障法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 2，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： （一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会调解； （三）向有关行政部门申诉； （四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； （五）向人民法院提起诉讼。
工伤意外发生后，工伤工人或其亲属应当自工伤意外发生之日起15日内向当地劳动行政部门提议工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请时限能够延长至30日。如果工伤工人或其亲属无提议申请的，能够由工会组织代表工人提议申请。工人或其亲属因工人工伤所享有的待遇如下：工人因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费全部报销；需住院治疗的，按当地因公出差伙食补贴准则的23发给住院伙食补贴费；经准许转外省治疗的，所需交通、住宿花费按照本公司工人因公出差准则报销。被判定为1级至10级伤残的，在薪水、工伤津贴、伤残抚恤金、补贴金等方面分别享有法律限定的分别待遇。工伤受害人或其亲属和用人单位能够在法律、法规限定的范围内通过商量来解决。同时，根据劳动法，用人单位不得以劳动者不能从事原工作为因解除劳动合同。工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动本领判定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超出１２个月。工伤工人评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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