逃异伤人不解决私了怎么办-法师兄

法律上是可以起诉解决的，别别跑了宝宝都

答

先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补...

答

你这种情况属于工伤，应该按照个工伤来处理，享受工伤待遇。首先，你要进行工伤认定，法律规定用人单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定，如果...

可以先行到局认定工伤，再做劳动能力鉴定

不低于所在地《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿! 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金，(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同，则暂时得不到。法律允许工伤事故赔偿“私了”。《工伤保险条例》第52条规定：“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。”《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”《劳动争议调解仲裁法》第4条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。” 可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决个工伤赔偿事宜。

《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条发生交通事故后，当事人逃逸的，应当承担全部责任。但有证据证明对方也有过错的，可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，应当承担全部责任。逃逸责任认定：1。事故因当事人逃逸而无法认定当事人责任的，无论事故各方的实际责任如何，都推定逃逸方承担全部责任；事故一方当事人逃逸，事故认定结果为双方均无责任，即事故，逃逸方应承担全部责任。《道路交通安全法》规定：造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终身不得重新取得机动车驾驶证。也就是说，终身禁驾。受害人因逃逸死亡的，依照刑法规定处7年以上有期徒刑。