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生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保...
生育保险报销流程:一、生育津贴 1、所需材料:《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学...
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生育保险的清算流程:1、女职工怀孕后需要使用者和街道。镇劳动保障服务所的工作人员社会劳动保险所的保险窗口,将准备好的资料交给员工审查核对后,发行医疗证明书。2、女性员工在产假30天以内,也可以在使用者和街道、镇劳动保障服务所的员工向社会劳动保险所的保险窗口核实生育者提交的申报资料。
使用者需要提交的申报资料:1、社会保险登记表2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表3、企业员工基本养老、工伤和生育保险申报总结表。生育女职工需要提交的申报资料:1、计划生育部门发行的计划生育证明书(原件和复印件)2、医疗部门发行的婴儿出生(死亡)证明书(原件和复印件)3、生育女职工.计划生育手术职工本人身份证明书(原件和复印件)4、企业职工生育医疗证明书审查表5、企业职工计划生育手术医疗证明书申请书6、企业职工生育医疗费清算申请书7、企业职工生育保险待遇审查结算表8、企业职工生育保险外地医疗申请书9、生育医疗费用票据.门诊费用清单.门诊费用清算表10.收据等原件。配偶出生的男性员工需要提交的资料:1、计划生育部门发行的计划生育证明书(原件和复印件)2、医疗部门发行的婴儿出生(死亡)证明书(原件和复印件)3、男性员工本人的身份证明书(原件和复印件)的生育医疗费,女性员工怀孕后到生育或终止怀孕前申请的生育补贴.一次生育营养补助费和异地就医的生育医疗费,必须在女性员工生育或终止怀孕后一年内申请的计划生育手术费,必须在手术前申请的男性员工休假补助金,必须在配偶生育后一年内申请。过期申请的,社会保险经营机构不予受理。使用者未按规定期限向当地社会保险经营者申请生育保险待遇时,该员工的生育保险待遇由使用者按所在统一地区的待遇项目和标准支付。
1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备; 2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表; 3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳; 4.办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理; 5.女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理; 6.等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表; 7.在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等; 8.等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金
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